36일차, 다른 사람이 주저하고 있을 때 먼저 행동으로 옮겨 문제를 해결해본 적이 있나요?

9월 말부터 인적석 스터디를 진행했습니다. 저는 스터디원으로 참여했었지만 누구 한명이 중심을 잡아주지 않아 제대로 스터디가 진행되지 않았습니다. 그래서 저는 먼저 나서서 스터디 일정과 참여인원을 관리했고, 규칙을 계속 상기시켜 문제풀이를 잘 해오도록 했습니다.

 

대학시절에도 팀장은 아니지만 팀장 역할을 해왔던 것 같습니다. 제대로 진행되는지 확인하고 일정이 늦어지지 않도록 독촉(?)을 했었죠. 누구는 관리해주는 게 좋다고 했지만 제가 유연성이 부족해 누구는 부담스럽게 느껴졌다고 했습니다. 이부분만 잘 보완하면 저의 계획이라는 재능을 잘 발휘할 수 있다고 생각합니다.